אחר הצהריים של 4 בינואר 2022, NEP ארגנה פגישת פרסום לתכנון עסקי לשנת 2022. כל אנשי ההנהלה ומנהלי הסניפים בחו"ל השתתפו בפגישה.
בפגישה, גב' ג'ואו הונג, המנהלת הכללית של החברה, סיכמה בקצרה את העבודה בשנת 2021, וקידמה ויישמה את תוכנית העבודה לשנת 2022 מהיבטים של יעדים אסטרטגיים, רעיונות עסקיים, יעדי ליבה, רעיונות עבודה ואמצעים. היא ציינה: בשנת 2021, במאמצים משותפים של כל העובדים, הושגו בהצלחה מדדים עסקיים שונים. 2022 היא שנה קריטית לפיתוח ארגונים. תחת השפעת המגיפה והסביבה החיצונית המורכבת יותר, עלינו להתמודד עם הקשיים, לעבוד בהתמדה, לקחת את הפיתוח האיכותי של ארגונים כנושא ולהתמקד בשלושת ההיבטים של "שוק, חדשנות וניהול". "הקו העיקרי הוא לנצל הזדמנויות להגדלת נתח השוק ושיעור איכות החוזה; להתעקש להניע חדשנות וליצור מותג מהשורה הראשונה; להתעקש על מצוינות ולשפר באופן מקיף את איכות הפעילות הכלכלית הארגונית.
לאחר מכן, המנהל האדמיניסטרטיבי ומנהל הייצור קראו בהתאמה את מסמכי מינוי אנשי ההנהלה לשנת 2022 ואת החלטות ההתאמה של ועדת הבטיחות בייצור. הם מקווים שכל המנהלים יבצעו במצפונית את תחומי האחריות שלהם עם תחושת אחריות ושליחות גבוהה, וישחקו את התפקיד המוביל של הקאדרים המובילים בהובלת הצוות להשגת תוצאות טובות יותר בשנה החדשה.
בתחילת השנה החדשה, כל עובדי NEP ייצאו למסע חדש עם יותר אנרגיה וסגנון יותר ארצי, וישאפו לכתוב פרק חדש!
זמן פרסום: ינואר-06-2022